Четырёхдневная рабочая неделя — польза или угроза экономике: опыт богатой страны ЕС

В мире, включая Украину, всё чаще обсуждают введение четырехдневной рабочей недели. Газета Financial Times проанализировала опыт Нидерландов — пятой по величине экономики ЕС, которая стала пионером такой модели.

В стране каналов традиционно существовала модель «один кормилец на семью», но с 1980-х годов женщины начали выходить на работу неполный день, что привело к появлению так называемой модели «полтора кормильца». Со временем неполная занятость стала популярной и среди мужчин с маленькими детьми. Сейчас Нидерланды имеют самый высокий уровень частичной занятости среди стран ОЭСР, а средняя продолжительность рабочей недели для взрослых составляет всего 32,1 часа — самый низкий показатель в ЕС.

Четырехдневная рабочая неделя становится нормой: иногда работников даже критикуют за работу пять дней вместо четырёх. Несмотря на сокращённое рабочее время, страна остаётся одной из самых богатых экономик ЕС по ВВП на душу населения благодаря высокой производительности и доле занятого населения — 82% в трудоспособном возрасте по состоянию на конец 2024 года.

Женщины в Нидерландах имеют высокий уровень занятости, а люди выходят на пенсию сравнительно поздно, что говорит о равномерном распределении рабочей нагрузки. Среди недостатков — лишь 27% женщин среди руководителей и нехватка кадров в образовании, что усложняет организацию школьных часов.

При этом одно из неожиданных преимуществ короткой рабочей недели — высокий уровень счастья детей. По данным FT, дети в Нидерландах — самые счастливые среди богатых стран мира.

Источник: Financial Times