Мошенники маскируются под работодателей: как соискатели теряют тысячи долларов

Мошенники всё активнее используют рынок труда для обмана граждан, предлагая несуществующие вакансии и заманивая соискателей обещаниями высокой зарплаты и лёгкой работы. По данным экспертов, такие схемы ежегодно наносят многомиллионный ущерб и становятся всё более изощрёнными.

Злоумышленники размещают фальшивые объявления рядом с реальными вакансиями — на сайтах по поиску работы, в социальных сетях, через электронную почту и даже в газетах. Часто речь идёт о «высокооплачиваемых» должностях или удалённой работе с гибким графиком. Основная цель — получить доступ к личным данным жертвы, включая банковскую информацию, либо вынудить её перевести деньги.

Согласно данным Федеральной торговой комиссии США (FTC), в 2024 году мошенничество, связанное с трудоустройством, вошло в тройку самых распространённых видов обмана. Число жалоб превысило 126 тысяч, что на 18% больше, чем годом ранее, а общий ущерб вырос с 90 млн долларов в 2020 году до 501 млн долларов в 2024-м.

Особенно уязвимыми оказались соискатели удалённой работы. Преступники пользуются тем, что процесс найма всё чаще проходит онлайн, без личных встреч. Это позволяет им легко выдавать себя за работодателей и поддерживать контакт исключительно через мессенджеры, электронную почту или видеосвязь.

Одной из распространённых схем остаётся использование поддельных чеков. «Работодатель» отправляет жертве чек якобы на рабочие расходы, сумма которого превышает необходимую. После зачисления средств соискателя просят вернуть «лишние» деньги — зачастую через криптоматы, электронные переводы или подарочные карты. Позднее выясняется, что чек был фальшивым, банк аннулирует операцию, и человек остаётся должен всю сумму.

Не менее популярны схемы с пересылкой товаров: «сотрудникам» предлагают принимать посылки, переупаковывать их и отправлять дальше. На деле речь идёт о товарах, купленных с использованием украденных банковских карт. Также встречаются задания по «оценке товаров» или «накрутке активности» — фактически участие в незаконной деятельности.

Отдельную категорию составляют псевдопредложения работы «тайным покупателем», где жертву убеждают оплатить обучение или доступ к базе вакансий, чего не делают реальные компании.

Показателен случай журналиста Стивена Джонсона, который ради эксперимента откликнулся на подозрительное предложение. После «обучения» и выполнения простых заданий ему предложили внести платёж для получения более выгодного заказа. Когда он попытался вывести «заработанные» средства, ему снова выставили требование оплаты. Спустя несколько недель сайт исчез.

Эксперты подчёркивают: практически любое неожиданное предложение работы, полученное через сообщение, с высокой вероятностью является мошенничеством.

Чтобы избежать обмана, специалисты советуют не платить за трудоустройство, с осторожностью относиться к обещаниям лёгкого заработка, проверять работодателя и не передавать личные данные до официального оформления.

В случае утечки данных рекомендуется незамедлительно обратиться в специализированные службы защиты от кибермошенничества.

Источник:KOMO NEWS