Бизнес
Новый CEO Intel призывает клиентов быть «безжалостно честными» с компанией
Новый генеральный директор Intel Лип-Бу Тан в своих первых публичных заявлениях пообещал создать более гибкую компанию, ориентированную на инженеров, и призвал клиентов делиться откровенными отзывами, чтобы помочь возродить культуру инноваций в Intel, сообщает Reuters.
Новый генеральный директор Intel Лип-Бу Тан в своих первых публичных заявлениях пообещал создать более гибкую компанию, ориентированную на инженеров, и призвал клиентов делиться откровенными отзывами, чтобы помочь возродить культуру инноваций в Intel, сообщает Reuters.
Выступая на мероприятии Intel “Vision” в Лас-Вегасе, Тан рассказал, что провел свои первые недели на посту, встречаясь с клиентами, и признал, что компания не оправдала их ожиданий.
“Пожалуйста, будьте безжалостно честны с нами”, — сказал Тан. “Это именно то, чего я ожидаю от вас на этой неделе, и я считаю, что суровая обратная связь — самая ценная”.
Тан, бывший CEO Cadence Design Systems и влиятельный инвестор в сфере полупроводников, стал руководителем Intel в начале этого месяца. Он унаследовал компанию, которая когда-то доминировала на рынке чипов для ПК и дата-центров, но в последние годы утратила лидерство из-за конкуренции с такими компаниями, как NVIDIA и AMD.
Согласно источникам, знакомым с внутренними планами, Тан намерен упростить корпоративную структуру Intel, убрав бюрократические слои среднего менеджмента, которые, по его мнению, препятствуют изменениям.
В своем выступлении Тан подчеркнул, что его главным приоритетом является предоставление инженерам большей свободы и возвращение Intel в статус технического лидера.
“Мы действительно будем продвигать новые идеи, предоставляя инженерам свободу для внутренних инноваций”, — сказал он. “Мои выходные обычно заполнены общением с инженерами и архитекторами. Они имеют блестящие идеи, хотят изменить мир — и именно тогда я больше увлекаюсь работой с ними”.
Тан также признал, что компания потеряла множество талантов, и четко обозначил, что привлечение лучших специалистов отрасли также является важнейшей задачей его работы.
“Мы потеряли немало талантливых людей”, — сказал он. “Это мой приоритет — привлечь лучших специалистов в индустрии: как тех, кто уже работал в Intel, так и новых”.
Его заявления сигнализируют о смене направления и тона в компании, поскольку Тан стремится вернуть технологическое преимущество Intel и восстановить доверие со стороны партнеров, клиентов и инженерного сообщества.
Источник:Reuters