Mercedes-Benz предлагает своим сотрудникам разовую выплату в 500 тысяч евроFacebook Twitter 25 марта 2025

Mercedes-Benz предлагает сотрудникам вознаграждение в размере 500 тысяч евро в случае их увольнения.

Выплата будет переведена на счет сотрудника, если он согласится добровольно покинуть компанию. Об этом сообщает DPA.

Такой шаг поможет немецкому автопроизводителю выполнить план по сокращению штата и достичь поставленной цели по экономии. Однако не все сотрудники могут рассчитывать на «золотой парашют».

Размер предложенной выходной помощи зависит как от стажа, так и от занимаемой должности. Например, 55-летний руководитель группы с ежемесячной зарплатой в 9 тысяч евро, проработавший в Mercedes-Benz 30 лет, сможет рассчитывать на максимальные 500 тысяч евро.

В то же время 45-летнему администратору с 20-летним стажем и зарплатой 7 тысяч евро предложат не более 300 тысяч, а 30-летнему сотруднику с окладом 6 тысяч евро выплатят 100 тысяч.

Принудительных сокращений в Европе не планируется. Сотрудники защищены гарантией занятости до конца 2034 года, поэтому топ-менеджменту Mercedes-Benz остается склонять их к добровольному увольнению с помощью щедрых финансовых стимулов. Если они откажутся, компания не будет их принуждать к увольнению.

В Mercedes-Benz работает около 30 тысяч человек, которые не задействованы непосредственно в производстве. Сообщается, что вскоре они получат предложения о выходной помощи и должны дать ответ до 31 июля этого года.

Источник: DPA