Округ Пирс пытается удержать сотрудников: помощникам шерифа выдают по $5K

Руководство округа Пирс одобрило разовые выплаты в размере 5 тысяч долларов для помощников шерифа, которые обязуются остаться в ведомстве как минимум на год. Мера призвана остановить уход сотрудников в другие правоохранительные органы региона, где стартовые ставки выше. Проблема нехватки кадров в офисе шерифа в последние годы остается острой: департаменты-соседи активно переманивают специалистов более привлекательными условиями.

Председатель профсоюза помощников шерифа Шон Дарби заявил, что бонусы — «приятная, но недостаточная» поддержка. По его словам, выплаты не сделают службу конкурентоспособной и не заменят системного решения. Профсоюз настаивает на повышении зарплат на 25% в течение трёх лет. Ранее исполнительный директор округа Райан Мелло предложил рост на 10% за тот же период, но предложение было фактически единогласно отклонено членами гильдии.

Дарби отметил, что ведомству уже сейчас приходится закрывать дефицит персонала переработками, иногда — обязательными. Это, по словам профсоюза, отражается и на скорости реагирования на вызовы. Он также предупредил: если прогнозируемые новые увольнения подтвердятся, управление рискует оказаться «на грани боеспособности».

В администрации Мелло пояснили, что выплаты будут проведены после завершения формальных процедур и получения необходимых письменных подтверждений. Там подчеркнули, что новый двухлетний бюджет выделяет шерифскому управлению рекордное финансирование и добавляет 26 млн долларов по сравнению с прошлым периодом, а переговоры с профсоюзом ведутся «добросовестно» накануне арбитража в марте 2026 года.

Тем временем разногласия между сторонами сохраняются: профсоюз рассматривает бонусы как временную меру, а власти — как один из инструментов стабилизации кадровой ситуации до окончательного решения по контракту.

Источник:KOMO NEWS