Медсёстры Seattle Children’s массово поддержали решение о потенциальной забастовке

Медсёстры детской больницы Seattle Children’s в Сиэтле проголосовали за предоставление профсоюзу права объявить забастовку в случае отсутствия договорённости по новому трудовому контракту. Об этом сообщила Ассоциация медсестёр штата Вашингтон (WSNA), представляющая интересы более 2 100 сотрудников учреждения.

По данным профсоюза, электронное голосование завершилось в понедельник в 13:00, и «подавляющее большинство» участников высказалось за санкционирование забастовочных действий. В WSNA подчеркнули, что это не означает немедленного начала стачки: в соответствии с законом профсоюз обязан уведомить работодателя минимум за 10 дней до возможной акции.

Голосование стало итогом нескольких недель напряжённых переговоров между больницей и профсоюзом. Всего стороны провели 32 раунда переговоров, а медсёстры также организовали информационные пикеты и публичные акции, добиваясь изменений условий труда.

В Seattle Children’s заявили, что по-прежнему готовы к диалогу и поиску компромисса. Представитель больницы отметил ключевую роль медсестёр в уходе за пациентами и заверил, что руководство стремится сохранить конкурентную систему оплаты труда, одновременно учитывая долгосрочные финансовые обязательства на фоне сокращения государственного и федерального финансирования.

По данным больницы, в последнем предложении администрации предусмотрено повышение заработной платы в среднем на 10,62 доллара в час, что эквивалентно росту на 17,4%. Для менее опытных сотрудников повышение может достигать 23,8%. Также руководство подчёркивает, что Seattle Children’s — одна из немногих больниц региона Пьюджет-Саунд, полностью оплачивающих медицинские страховые взносы PPO для медсестёр, работающих не менее 24 часов в неделю.

При этом профсоюз заявляет, что ключевые разногласия сохраняются. Среди основных требований медсестёр — более справедливая, по их мнению, оплата труда, безопасные нормы укомплектованности персоналом, улучшение условий работы в ночные смены и отделениях поведенческого здоровья, достаточный объём больничных и более жёсткие меры защиты от насилия на рабочем месте. WSNA также сообщила о поданных жалобах на предполагаемые нарушения трудового законодательства в ходе переговоров.

Ситуация осложняется общим финансовым фоном. Руководство больницы указывает на ожидаемые многомиллионные потери из-за сокращений и налоговых изменений на уровне штата и федерации в ближайшие годы. Ранее, в ноябре, Seattle Children’s сократила 154 сотрудника и ликвидировала 350 вакантных позиций, сославшись на уменьшение финансирования. Спустя две недели медсёстры провели митинги, требуя безопасных условий труда и повышения зарплат.

Если после обязательного 10-дневного уведомления забастовка всё же будет объявлена, она может серьёзно повлиять на работу одного из ведущих детских медицинских центров региона. Вместе с тем обе стороны подчёркивают, что намерены продолжать переговоры в попытке избежать остановки работы больницы.

Источник:KOMO NEWS