Власти Сиэтла намерены за два года восполнить нехватку кадров в полиции с помощью масштабного найма

Всего за три месяца на посту новый начальник полиции Сиэтла Шон Барнс уже видит прогресс:

• 50 новых офицеров с начала года (в 5 раз больше, чем за тот же период в 2023-м).
• 4000+ заявок на трудоустройство.
• Цель: 1300 офицеров («полный штат») через 1-2 года.

Почему поток кандидатов вырос?

1. 
   

   Ускоренный набор

   
   

• Раньше процесс занимал 5-9 месяцев, теперь — 3-5.
• 50 офицеров из других городов подались на перевод в Сиэтл (стимул — бонус $50 000).

1. Поддержка властей

   • 
     

     Мэр, городской совет и руководство полиции сделали набор приоритетом.

     
     
2. 
   

   Расширение академии

   
   

• Раньше обучали 600 кандидатов в год, сейчас — 844 благодаря филиалам в Спокане, Паско и других городах.
• Ожидание зачисления сократилось до 30-45 дней.

История успеха: от медицины к патрулю

Джанель Уиллит, одна из новых офицеров, сменила карьеру в Нацгвардии и здравоохранении на службу в SPD. Её 6-летний сын вдохновил её:

«Мама, это так круто! Это лучшая работа в мире».
Теперь она хочет подать пример своим троим детям.

Вызовы

Несмотря на прогресс, SPD пока имеет 924 действующих офицера — почти на 400 меньше целевого показателя. Но Барнс уверен:

«Мы набираем 200 человек в этом году. Как? По одному кандидату за раз. Мы не останавливаемся».

Источник:KOMO NEWS

Anna

See Full Bio