Водители школьных автобусов Zum в Seattle разрешили профсоюзу объявить забастовку

Около 300 водителей школьных автобусов компании Zum, обслуживающей Seattle Public Schools, разрешили Teamsters Local 174 при необходимости объявить забастовку. Само голосование не означает, что водители уже прекратили работу: конкретная дата забастовки по состоянию на публикацию не назначена.

Профсоюз и работодатель продолжают переговоры. По данным MyNorthwest, главным нерешённым вопросом остаётся не размер пенсионных взносов как таковой, а то, куда именно должны направляться деньги и кто будет контролировать пенсионную программу.

Стороны по-разному видят пенсионную систему

Zum заявляет, что её предложение соответствует установленным законом требованиям к пенсионным взносам и предусматривает индивидуальные счета работников с большей гибкостью. Teamsters добивается участия водителей в Western Conference of Teamsters Pension Plan.

Спор разворачивается на фоне закона штата Washington HB 1248, который требует, чтобы водители школьных автобусов, работающие у подрядчиков, получали льготы, сопоставимые с теми, что доступны водителям, напрямую нанятым школьными округами. Штат выделяет средства для покрытия дополнительных расходов, связанных с этим требованием.

Для семей важен риск перебоев, но остановки работы пока нет

Seattle Public Schools заключила с Zum трёхлетний контракт стоимостью более 68 миллионов долларов в 2022 году. После спора о закупке часть перевозок также получила First Student, что создало разделённую систему школьных автобусных маршрутов.

Похожее голосование о забастовке водители проводили и в 2023 году. Сейчас родителям и ученикам следует ориентироваться на официальные уведомления Seattle Public Schools и перевозчика: до объявления конкретной даты маршруты продолжают работать в обычном режиме.

Читайте также: Другие новости штата Вашингтон.

Источник: MyNorthwest