Четвёртый день забастовки Starbucks: профсоюз требует повышения зарплат и стабильного графика

По всей стране четвёртый день продолжается забастовка работников Starbucks, состоящих в профсоюзе Workers United. В организации заявляют, что это может быть самая масштабная и продолжительная забастовка за всю историю компании.

Страйк начался в четверг, в один из самых загруженных дней сети — акцию «Red Cup Day». В результате были закрыты ряд кофеен по США, в том числе в Сиэтле.

И профсоюз, и руководство Starbucks обвиняют друг друга в срыве переговоров по коллективному договору. С апреля стороны ни разу не встречались за столом переговоров.

В Сиэтле постоянных клиентов drive-through Starbucks на Elliott Ave в районе Интербей встречает табличка «закрыто» — большинство сотрудников профсоюзной точки вышли на пикет.

«Мы готовы стоять здесь неделями и дольше, — говорит Бренна Нендел, супервайзер этой кофейни. — Забастовка бессрочная. Всё зависит от [руководства] Starbucks».

В основе конфликта — зарплаты, рабочие часы, графики смен и условия труда. По словам Нендел, стартовая ставка для рядовых сотрудников Starbucks в Сиэтле — равна городскому минимальному уровню оплаты, 20,76 доллара в час, тогда как во многих небольших кофейнях, утверждает она, стартуют с 25 долларов.

«Если Starbucks позиционирует себя как прогрессивная компания, ей нужно подтверждать это делами», — считает Гас Нельсон, который работает в этом Starbucks уже три года.

По словам работников, переговоры застопорились после назначения Брайана Никкола генеральным директором Starbucks в сентябре 2024 года — якобы он «обнулил» наработки, достигнутые при предыдущем CEO Лаксмане Нарасимхане.

Нендел в комментарии KOMO News заявила, что Starbucks до сих пор не предложила повышение больше 1,5%, и это, по мнению сотрудников, не соответствует уровню прожиточного минимума в Сиэтле.

«Всем очевидно, что менеджмент и компания о нас не заботятся, — говорит она. — Они называют нас “партнёрами”, но мы ими не являемся».

В корпоративном письме от 5 ноября главный директор Starbucks по работе с «партнёрами» Сара Келли выразила разочарование тем, что Workers United выбрал путь забастовки.

«Workers United ушёл от стола переговоров, но если они готовы вернуться, мы готовы говорить», — написала она.

Келли также подчеркнула, что Workers United представляет менее 4% сотрудников Starbucks. Из более чем 10 000 кофеен сети в США около 550 на данный момент профсоюзные.

Несмотря на то что профсоюз приурочил бастование к «Дню многоразовой красной кружки», пресс-секретарь Starbucks Джейси Андерсон заявила, что менее 1% кофеен испытали перебои в работе. По словам Никкола, опубликованным в корпоративном блоге, текущий «Reusable Red Cup Day» стал самым успешным в истории компании.

Помимо повышения зарплат, профсоюзные работники в Сиэтле требуют более стабильного графика и укомплектованности смен.

«Сложно планировать жизнь: не понимаешь, нужно ли подбирать дополнительные смены, сможешь ли что-то запланировать или придётся работать шесть дней подряд и всё равно не набрать 40 часов», — говорит Нельсон.

Нендел, простоявшая на пикете пять часов в воскресенье, утверждает, что компания целенаправленно давит на профсоюзных работников. По её словам, Starbucks лишила такие точки части новых бонусов, включая чаевые по банковским картам.

«Любому магазину, где уже прошли выборы в пользу профсоюза, компания отказала в обновлении системы для приёма чаевых по карте», — заявила она.

В Starbucks возражают, что не могут юридически распространять новые льготы на уже проголосовавшие за профсоюз подразделения, ссылаясь на позицию, ранее изложенную в комментарии CNN Business.

По мере того как забастовка затягивается, Андерсон называет ряд требований Workers United несерьёзными и неподкреплёнными расчётами. По её данным, профсоюз предложил немедленно повысить оплату труда на 65%, а в течение трёх лет — на 77%.

Источник:KOMO NEWS