Государственные служащие подали иск против Сиэтла по делу о краже заработной платы

Три члена профсоюза подали коллективный иск против города Сиэтл от имени почти 14 000 городских работников, обвиняя его в хищении заработной платы из-за проблем с новой системой управления персоналом.

В иске утверждается, что внедрение этой системы в сентябре 2024 года привело к регулярным ошибкам в расчетах заработной платы и расчетных листках работников.

Работники заявляют, что тысячи городских служащих либо недополучали, либо не получали заработную плату вовсе. Кроме того, система на платформе Workday вызвала задержки в выплатах времени и пособий, которые должны были быть предоставлены.

Согласно заявлению, повторяющиеся ошибки включают:

• Невыплата всех отработанных часов
• Невыплата сверхурочных часов
• Неправильные ставки оплаты
• Неверные и чрезмерные вычеты из заработной платы
• Ошибки в расчетах отпускных
• Некорректное удержание отложенных вычетов
• Неправильные расчеты отложенной компенсации

Рабочие утверждают, что город знал или должен был знать, что переход на систему Workday приведет к проблемам. За последние несколько лет подобные трудности возникли в других государственных и местных органах власти, включая Мэн, Орегон, Балтимор и Лос-Анджелес.

Иски основаны на законе Сиэтла о краже заработной платы, который требует, чтобы работники получали всю причитающуюся им оплату в сроки, установленные для выплат. Также были поданы иски в соответствии с Постановлением Сиэтла об оплачиваемом больничном и безопасном времени, которое требует точного учета заработанных отпускных пособий работников.

Работники требуют, чтобы город исправил или заменил систему и провел независимый аудит всех выплат заработной платы и пособий, сделанных с момента ее внедрения.

Кроме того, они требуют выплату всей невыплаченной зарплаты с начисленными процентами и компенсации за предполагаемые нарушения со стороны города.

Источник:KOMO NEWS