Новости Вашингтона
Учителя Такомы сталкиваются с неопределённостью на фоне надвигающегося дефицита бюджета
Государственные школы Такомы могут уволить десятки учителей из-за дефицита бюджета в $30 млн, прогнозируемого на следующий учебный год. Около 100 педагогов, преимущественно с опытом работы 1-2 года, получили уведомления о приостановке контрактов.
Государственные школы Такомы могут уволить десятки учителей из-за дефицита бюджета в $30 млн, прогнозируемого на следующий учебный год. Около 100 педагогов, преимущественно с опытом работы 1-2 года, получили уведомления о приостановке контрактов.
Детали ситуации:
- Округ не назвал точное число сотрудников под риском увольнения, сославшись на необходимость «переоценки кадровых потребностей»;
- В заявлении администрации указано, что даже уход части учителей на пенсию «не гарантирует трудоустройства всем временно отстранённым»;
- Основная причина кризиса — недофинансирование со стороны штата на фоне растущих расходов на образование.
Голоса педагогов:
Джереми Куцгин, учитель физкультуры с 10-летним стажем, назвал ситуацию абсурдной:
«Увольнять молодых специалистов — тех, кто должен оставаться в профессии, — это дикость. Нам уже не хватает кадров и ресурсов, а ученики заслуживают большего».
Он также выразил опасения за программы для детей с особыми потребностями:
«При сокращениях страдают в первую очередь они. Такома может и должна заботиться о них лучше».
Тревога родителей:
Кэти Янг, мать двух детей с индивидуальными образовательными программами (IEP), опасается сокращения парапедагогов:
«Каждый уход такого специалиста для моего сына с аутизмом — как потеря друга. Новые учителя в этом году были прекрасны, и мы не хотим их терять».
Позиция администрации:
В официальном обращении к родителям округ подчеркнул:
«Все решения принимаются в интересах детей. Мы анализируем финансирование от штата и ищем пути оптимального распределения средств».
Следующие шаги:
- Окончательное решение по приостановленным контрактам будет объявлено до 15 мая;
- Администрация обещает «полную прозрачность» в коммуникации с семьями и сотрудниками.
Источник:KING5