Совет одобрил программу Diversity Advantage Plan 2035

Городской совет Белвью во вторник утвердил Diversity Advantage Plan 2035 (DAP 2035) — десятилетний стратегический план, который формулирует видение и закрепляет обязательства города по созданию более справедливого и равноправного сообщества в одном из самых многообразных городов США.

Документ предусматривает 41 долгосрочную цель в области равенства, распределённую по всем шести стратегическим направлениям совета. В центре внимания — не только сервисы и программы для жителей, но и внутренние процессы, культура и практики самой городской организации.

Согласно плану, с помощью DAP 2035 город берёт на себя обязательства:

• более аутентично и последовательно взаимодействовать с сообществом;
• обеспечивать более содержательный и удобный доступ к городским услугам и программам;
• предоставлять ресурсы и поддержку, необходимые сотрудникам для применения «линзы равенства» в повседневной работе;
• связывать инициативы в сфере равенства с другими стратегическими приоритетами города;
• измерять прогресс и результативность;
• регулярно сообщать о приоритетах и продвижении сотрудникам и жителям.

Перед голосованием мэр Белвью Линн Робинсон подчеркнула, что работа над документом была «очень масштабной и по-настоящему инклюзивной», отметив вовлечённость жителей и всех заинтересованных сторон.

План сформирован на основе широкого общественного участия, организованного координационной группой Centering Communities of Color Coordinating Team. Дополнительные предложения и замечания город получил как от жителей, так и от сотрудников — через отдельные мероприятия и каналы обратной связи. Предварительный отчёт представили на открытой встрече 20 ноября, а затем вынесли на рассмотрение совета 25 ноября.

Сейчас городские службы переходят к практической части: определяют и запускают первоочередные шаги, которые можно реализовать в краткосрочной перспективе, а также разрабатывают метрики, чтобы оценивать влияние DAP 2035.

Первый Diversity Advantage Plan Белвью принял в 2014 году — тогда он включал 60 конкретных рекомендаций по развитию многообразия, инклюзивности и равенства. Обновлённая версия, подчёркивают в мэрии, должна стать общей «дорожной картой», которая поможет расширить доступ к городским услугам и усилить влияние инициатив на все сообщества, живущие, работающие и проводящие досуг в Белвью.

Источник: City of Bellevue, WA