Новости Вашингтона

Забастовка сотрудников одного из крупнейших отелей Сиэтла продолжается

Более 100 сотрудников Embassy Suites в Сиэтле продолжают забастовку, требуя повышения зарплат, круглогодичной медицинской страховки и защиты от действий федеральных иммиграционных служб. Акция протеста длится уже два месяца, а переговоры между профсоюзом и работодателем фактически приостановлены.

Published

on

Сотрудники одного из самых загруженных отелей Сиэтла продолжают трудовой конфликт, который длится уже два месяца.

Более 100 членов профсоюза UNITE HERE Local 8 вышли на забастовку незадолго до начала серии матчей чемпионата мира по футболу FIFA, проходивших в городе этим летом. В четверг вечером работники провели очередную акцию у гостиницы Embassy Suites, отметив два месяца непрерывного пикетирования.

Основные требования сотрудников включают повышение оплаты труда, сохранение медицинской страховки в течение всего года, а также дополнительные гарантии защиты работников от возможных действий федеральных иммиграционных служб.

Бармен Aspen Desmarais рассказала, что ее удивляет отсутствие соглашения спустя столь продолжительное время.

По ее словам, сотрудники не намерены прекращать протест, поскольку считают свои требования справедливыми и направленными на защиту всего коллектива.

Desmarais утверждает, что представители компании не участвовали в полноценных переговорах с профсоюзом уже около семи недель.

Работники считают, что ответственность за возобновление диалога лежит на работодателе. По их мнению, затягивание переговорного процесса лишь усугубляет ситуацию.

Дополнительное давление на администрацию отеля может создать приближающийся футбольный сезон. Embassy Suites расположен рядом с Lumen Field, и в дни домашних матчей Seattle Seahawks гостиница традиционно принимает большое количество гостей.

Сотрудники рассчитывали, что высокая загрузка во время матчей FIFA также могла подтолкнуть руководство к более быстрому поиску компромисса, однако этого не произошло.

Доцент юридического факультета Seattle University Elizabeth Ford, работающая с клиникой по защите прав работников, считает, что затянувшийся конфликт может быть следствием типичной ситуации в трудовых переговорах, когда обе стороны убеждены, что обладают более сильной позицией.

По ее словам, участники переговоров не всегда объективно оценивают собственные шансы, из-за чего стороны могут слишком долго избегать возвращения за стол переговоров.

Ford также обратила внимание на сокращение числа федеральных посредников. В марте 2025 года президент Дональд Трамп подписал указ, направленный на уменьшение их количества.

Эксперт не исключает, что присутствие независимого посредника могло бы помочь сторонам возобновить переговоры и быстрее найти взаимоприемлемое решение.

Компания Hilton, управляющая отелем, в четверг сослалась на заявление, опубликованное еще в июне.

Ранее представитель Hilton заявлял, что компания стремится поддерживать «сотруднические и продуктивные отношения» с профсоюзом и намерена вести переговоры добросовестно, чтобы добиться справедливого соглашения, которое устроит как сотрудников, так и руководство гостиницы.

Тем временем участники забастовки заявляют, что готовы продолжать акцию столько, сколько потребуется для достижения приемлемых условий.

Источник:KING5

В тренде

Exit mobile version