Профсоюз обвинил шефа полиции Лейквуда в «игнорировании» серьёзных жалоб

Адвокат профсоюза Lakewood Police Independent Guild, представляющего офицеров и сержантов полиции Лейквуда, заявил в суде, что начальник полиции Патрик Смит фактически игнорирует серьёзные жалобы на проступки, не допуская их к полноценному внутреннему расследованию.

По словам адвоката Дэна Теннелла, вместо стандартных внутренних проверок в департаменте такие жалобы передают в отдел кадров города, где расследованием занимается подрядная юридическая фирма. Это, утверждает он, позволяет мэрии пытаться скрывать материалы за ширмой адвокатской тайны.

Заявления прозвучали в среду в окружном суде Пирс-каунти, где профсоюз добивался временного запретительного судебного приказа против города Лейквуд. Поводом стало то, что город отменил допросы двух членов профсоюза, попавших в сферу служебного расследования, после того как им отказали в праве самостоятельно делать аудиозапись бесед.

Представитель полицейского управления, сержант Чарльз Порше, заявил, что департамент не будет комментировать иск профсоюза. Он добавил, что начальник полиции Смит находится вне города, и перенаправил ему запрос журналистов по поводу обвинений Теннелла.

В своих материалах по ходатайству о временном запретительном приказе Теннелл указал, что Смит был в отъезде в момент, когда город принял решение запретить полицейским вести собственные записи допросов. Его слова о «игнорировании» жалоб прозвучали в ответ на вопрос судьи Сьюзан Адамс о том, в чём конкретно заключается вред, если город всё же предоставит записи уже по завершении расследования.

Теннелл заявил, что профсоюз обеспокоен тем, что расследования возможных нарушений выводят из-под контроля полиции и передают на аутсорсинг частной юридической фирме. Кроме того, отказ предоставить офицерам записи до окончания проверки, по его мнению, лишает их возможности вовремя оспорить неточности и дополнить показания. «Профсоюз имеет полное право защищать своих членов», — подчеркнул он.

Подробности текущего служебного расследования официально не раскрываются. Из судебных документов следует, что ранее в этом году несколько членов профсоюза подали жалобы на коллег, обвинив их в дискриминации, преследовании и ответных действиях по признакам расы, пола и сексуальной ориентации.

Адвокат города Питера Алтман в своих возражениях указал, что, если эти обвинения подтвердятся, речь идёт о «постоянной и крайне тревожной модели поведения на рабочем месте». Он отметил, что в соответствии с прежней практикой именно отдел кадров Лейквуда отвечает за расследование жалоб по федеральному закону Title VII и Закону штата Вашингтон о недопущении дискриминации. Для текущего дела HR привлёк наружного расследователя — Брэнду Бэннон из сиэтлской фирмы Ogletree Deakins.

Судья Адамс отказалась удовлетворить просьбу профсоюза о временном запретительном приказе, сославшись на отсутствие у суда юрисдикции в подобных трудовых конфликтах. Гильдия ранее уже подала жалобу в Комиссию по трудовым отношениям в государственном секторе (PERC), утверждая, что запрет на собственные записи допросов — это одностороннее изменение сложившейся практики. Алтман настоял, а судья согласилась, что при обращении в PERC именно эта комиссия, а не суд общей юрисдикции, обладает полномочиями добиваться временных мер и судебных запретов.

После заседания Алтман отказался комментировать спор. Теннелл заявил, что не собирается критиковать решение судьи, но признался, что «потрясён» тем, что город, по его мнению, вмешивается в права сотрудников полиции.

В центре спора — аудиозапись допросов. Власти Лейквуда заверили, что сами будут записывать беседы (аудио или видео) и передадут копии профсоюзу после завершения расследования, но до принятия дисциплинарных мер. Город настаивает, что коллективный договор предоставляет право записи только работодателю и не предусматривает, чтобы сами офицеры вели собственные записи.

Капитан Джереми Прейтер, президент Lakewood Police Management Guild, представляющего командный состав, в присяжном заявлении отметил, что за 21 год службы никогда не видел приказа, аналогичного тому, что зафиксирован в письме Алтмана от 7 ноября 2025 года. В этом письме юрист города прямо предупреждал, что сотрудникам, участвующим в допросах, будет запрещено пользоваться собственными устройствами записи, а отказ подчиниться может повлечь дисциплинарное взыскание — вплоть до увольнения за неповиновение.

Алтман аргументировал, что преждевременное распространение записей может нарушить целостность расследования, повлиять на показания других свидетелей или привести к новым актам давления и репрессий. В копии переписки были также сотрудники HR, городской юрист Хайди Вахтер и внешняя расследовательница Бэннон.

Профсоюз, в свою очередь, заверил суд, что готов хранить собственные записи в конфиденциальности, чтобы не повредить процессу. В прежних письмах Алтман обвинял Теннелла в затягивании и попытках фактически саботировать расследование.

Теперь спор о том, кто и как имеет право фиксировать допросы, а также о том, где именно должны расследоваться жалобы на дискриминацию и домогательства в полиции Лейквуда — внутри департамента или через внешние юридические структуры, — переходит в плоскость рассмотрения в PERC.

Источник: Thenewstribune