Volkswagen сократит 35 тыс. рабочих мест, но сохранит заводы в Германии

Volkswagen объявила о значительных изменениях в своей операционной деятельности в Германии, которые позволят избежать немедленного закрытия заводов, увольнений или сокращения зарплат, несмотря на запланированное сокращение рабочих мест.

В ближайшем будущем компания планирует сократить около 35 тыс. рабочих мест в Германии до 2030 года, но сделает это “социально ответственным способом”.

После 70 часов переговоров и двух крупных забастовок, которые привлекли около 100 тыс. работников, Volkswagen и профсоюзные лидеры пришли к соглашению. В рамках этого соглашения компания согласилась оставить 10 своих заводов в Германии работающими и возобновить соглашения о гарантии занятости до 2030 года. Однако работники согласились на некоторые уступки, включая:

• Отказ от бонусов;
• Сокращение количества постоянных работников среди стажеров;
• Уменьшение производственных мощностей на 5 заводах, что приведет к снижению выпуска на 700 тыс. автомобилей.

Кроме того, Volkswagen планирует экономить около $4,2 млрд ежегодно, что направлено на снижение затрат и повышение эффективности компании. В результате, до конца десятилетия компания также сократит зарплаты менеджеров. Уже в 2024 году около 4 тыс. менеджеров откажутся от бонусов, составляющих около 10% их годового дохода, и в дальнейшем их доходы будут постепенно уменьшаться. Однако сокращение зарплат не коснется топ-менеджеров, включая генерального директора Оливера Блюме, хотя профсоюзы настаивают на уменьшении зарплат и для старшего руководства на 10%.

Эти меры происходят на фоне радикальной реструктуризации бизнеса Volkswagen, которая направлена на снижение расходов, упрощение процессов производства и разработки, а также ускорение разработки новых проектов. Кроме того, компания пересматривает свою модель продажи электромобилей, стремясь оставаться конкурентоспособной на фоне ухудшения продаж в Китае и усиливающейся конкуренции со стороны китайских производителей, таких как BYD.

Источник: electrek