Новости Вашингтона
Вашингтон выпустил правила для работодателей перед иммиграционными проверками
С 1 октября работодатели должны за пять рабочих дней уведомлять сотрудников о федеральной проверке форм I-9; материалы доступны на русском и украинском.
Генеральная прокуратура Вашингтона опубликовала инструкции для компаний перед полным вступлением в силу Immigrant Worker Protection Act 1 октября. Закон устанавливает новые требования к уведомлению сотрудников о федеральных иммиграционных проверках на рабочем месте.
Если федеральное ведомство выдаёт уведомление о проверке документов, подтверждающих право на работу, работодатель обязан сообщить об этом сотрудникам в течение пяти рабочих дней. Речь идёт прежде всего о формах I-9.
Формы доступны на русском и украинском
Офис генерального прокурора подготовил обязательный плакат для рабочих мест и образцы уведомлений. Документы опубликованы на английском, упрощённом китайском, русском, испанском, украинском и вьетнамском языках.
Генеральный прокурор Nick Brown заявил, что закон должен обеспечить работникам-иммигрантам доступ к той же информации о проверке, которую получает компания. Одновременно материалы объясняют работодателям их обязанности и права при взаимодействии с федеральными органами.
Новые правила не запрещают федеральные проверки и не отменяют требований к трудоустройству. Их цель — своевременно информировать работников и создать единый порядок действий для бизнеса в соответствии с RCW 49.97.
Читайте также: Другие новости штата Вашингтон.
Источник: KOMO News
