Законы-2026 в штате Вашингтон: рост зарплат и новые сборы
С начала 2026 года в штате Вашингтон начнут действовать десятки новых законов, затрагивающих работников, бизнес и потребителей. Изменения касаются трудовых прав, налогов, сборов, экологии, социальной политики и минимальной заработной платы.
Власти штата Вашингтон объявили о вступлении в силу с 1 января 2026 года целого ряда новых законов, принятых по итогам законодательной сессии 2025 года в Олимпии. Новые нормы затронут практически все сферы общественной жизни — от трудовых отношений и налоговой политики до защиты потребителей и регулирования бизнеса.
Трудовые права и защита работников
Одним из ключевых изменений станет расширение программы оплачиваемого семейного и медицинского отпуска (Paid Family and Medical Leave). С 2026 года сотрудники получат защиту рабочего места уже после 180 дней работы вместо нынешних 12 месяцев и 1 250 отработанных часов. Параллельно будет поэтапно снижаться минимальный размер компании, на которую распространяется эта защита: с 50 работников в 2025 году до 25 — в 2026-м, 15 — в 2027-м и 8 — в 2028 году.
Также вводятся более строгие стандарты безопасности для сотрудников, работающих в одиночку, включая работников гостиниц, магазинов, клининговых и охранных компаний. Закон предусматривает расширенное определение «изолированной работы», обязательное использование тревожных кнопок, обучение персонала и ведение документации. Штрафы за нарушения могут достигать 10 тысяч долларов.
В сфере здравоохранения медицинские учреждения будут обязаны оперативно расследовать каждый случай насилия на рабочем месте и ежегодно обновлять планы по его предотвращению.
Дополнительно с 2026 года работники — жертвы преступлений на почве ненависти — получат право на защищённый отпуск с сохранением рабочих гарантий. Закон распространяется в том числе на преступления, совершённые онлайн, и запрещает работодателям любые формы давления или дискриминации.
Изменятся и правила выплаты пособий по безработице для работников, затронутых забастовками и локаутами: выплаты будут ограничены по срокам и условиям, а в ряде случаев подлежат возврату.
Налоги, сборы и регулирование бизнеса
С 2026 года в штате вводится налог на предметы роскоши — в частности, 8% на часть стоимости автомобилей дороже 100 тысяч долларов, а также на дорогие частные воздушные суда. Одновременно будет действовать временная надбавка к налогу B&O для крупнейших компаний с оборотом свыше 250 миллионов долларов.
Расширяется и налогообложение никотинсодержащей продукции: под акциз попадут не только табачные изделия, но и продукты с синтетическим никотином.
Экология и защита потребителей
С 1 января повышается минимальная плата за пластиковые пакеты в магазинах и ресторанах — с 8 до 12 центов. Мера продолжает реализацию закона 2020 года, направленного на сокращение одноразового пластика. Стоимость бумажных пакетов останется прежней.
Также вступят в силу десятки новых норм, касающихся страхования, автомобильного рынка, медицинских долгов, продажи алкоголя, каннабиса, услуг и контрактов для потребителей.
Отдых, рыбалка и минимальная зарплата
С 2026 года рыбакам старше 15 лет потребуется специальное разрешение для ловли лосося и стальноголового лосося в реке Колумбия и более чем 50 других водоёмах штата.
Минимальная заработная плата в Вашингтоне также вырастет: с нынешних 16,66 доллара в час до 17,13 доллара с 1 января 2026 года. Работодателям предписано заранее обновить расчёт зарплат и информационные объявления.
Полный перечень новых законов и разъяснения по их применению опубликованы в обзоре законодательной сессии штата Вашингтон за 2025 год.