Работники одного из крупнейших отелей Сиэтла продолжают забастовку
Сотрудники Embassy Suites в Сиэтле уже четвертую неделю не выходят на работу, добиваясь повышения зарплаты, круглогодичной медицинской страховки и защиты от действий федеральных иммиграционных служб. Переговоры с руководством пока не привели к соглашению.
Сотрудники одного из самых загруженных отелей Сиэтла в четверг вступили в четвертую неделю бессрочной забастовки. Работники требуют повышения заработной платы, сохранения медицинской страховки в течение всего года и дополнительных гарантий защиты от федеральных иммиграционных агентов.
Забастовка началась 18 июня, незадолго до первого из шести матчей чемпионата мира по футболу, запланированных на расположенном неподалеку стадионе Lumen Field.
Сотрудница отеля Джас Адсуара, работающая там около семи лет, признала, что момент начала акции был выбран намеренно. По ее словам, участники с самого начала были готовы продолжать протест до тех пор, пока их требования не будут выполнены.
Последний раунд переговоров между профсоюзом и руководством состоялся примерно десять дней назад.
Адсуара отметила, что затянувшийся конфликт вызывает у работников разочарование, однако одновременно усиливает их решимость. По ее словам, отношение руководства лишь убеждает сотрудников продолжать забастовку.
Работников Embassy Suites представляет профсоюз UNITE HERE Local 8 — региональное отделение международной организации UNITE HERE, называющей себя крупнейшим профсоюзом работников гостиничной отрасли в Северной Америке.
На пресс-конференции в четверг секретарь-казначей Local 8 Стефан Мориц выступил вместе с сотрудниками отеля и сторонниками забастовки.
Он заявил, что руководство предложило повысить оплату труда всего на 40 центов в обмен на прекращение акции. Эти слова были встречены участниками пресс-конференции неодобрительными возгласами.
Мориц также обратился к застройщику, владеющему объектом и другими коммерческими активами, призвав его деловых партнеров оказать давление и содействовать разрешению конфликта.
С начала забастовки администрация отеля раздает гостям письмо за подписью генерального менеджера Майка Андринга. В нем говорится, что подобная активность является обычной частью переговоров по трудовому контракту и не должна существенно повлиять на работу гостиницы.
При этом ежедневная уборка номеров временно не проводится. Гостям предлагают обращаться на стойку регистрации за чистыми полотенцами и другими необходимыми принадлежностями.
По данным исследователей профсоюза, во время забастовки постояльцы оставили ряд негативных отзывов о качестве обслуживания. Однако эти комментарии не прошли независимую проверку и не сравнивались с отзывами, опубликованными до начала трудового конфликта.
Компания Hilton, управляющая гостиницей, не ответила на последний запрос журналистов о комментарии.
Ранее представитель компании заявлял, что Hilton стремится поддерживать конструктивные отношения с профсоюзом и готов добросовестно вести переговоры для достижения справедливого соглашения, которое устроит как работников, так и руководство отеля.