Начальник штаба Полицейского управления Сиэтла (SPD) Джейми Томпкинс подал в отставку в среду после обвинений в предоставлении ложной информации и манипуляциях с образцами почерка в ходе расследования. Этот шаг стал неожиданным и привлек внимание, особенно в контексте текущих проблем внутри департамента и обвинений в адрес других высокопоставленных сотрудников.

Томпкинс, бывший телеведущий, был назначен на свою должность бывшим шефом полиции Сиэтла Адрианом Диасом, который сам недавно оказался в центре скандала. В начале года Диас был понижен в должности мэром города Брюсом Харреллом после обвинений в домогательствах и дискриминации со стороны нескольких женщин-офицеров. В ответ на эти обвинения, женщины подали в суд на город, что привлекло дополнительное внимание к ситуации внутри полиции.

Позже в интервью Диас признался, что является геем, и подал иск к городу с требованием возмещения ущерба на сумму 10 миллионов долларов, утверждая, что подвергся дискриминации из-за своей сексуальной ориентации.

Отставка Томпкинса добавила новых вопросов относительно состояния дел в SPD. В конце октября Управление генерального инспектора (OIG) выпустило отчет, в котором сообщалось о возможных нарушениях со стороны Томпкинса. Он обвиняется в том, что в ходе расследования предоставил ложную информацию, не оказал полного содействия следствию, замаскировав образец своего почерка, а также ненадлежащим образом раскрыл информацию о расследовании, несмотря на предостережения от сотрудников OIG.

Как и Диас, Томпкинс был отправлен в административный отпуск, а его должность была понижена до главного офицера по связям с общественностью в департаменте полиции Сиэтла. Вопросы о причине его отставки остаются неясными, а его адвокат отказался от комментариев. Мэр Сиэтла Брюс Харрелл и другие официальные лица также отказались комментировать ситуацию.

Этот инцидент также происходит на фоне значительных проблем с набором сотрудников в департамент полиции Сиэтла. Город сталкивается с трудностями в восстановлении численности сотрудников до уровней, существовавших до пандемии, и теперь предлагает бонусы в размере 50 000 долларов за перевод сотрудников в другие подразделения, чтобы компенсировать дефицит кадров.

С учетом этих событий, внутренние проблемы в SPD становятся все более заметными, и вопросы о руководстве, управлении и прозрачности работы департамента остаются актуальными для местных властей и общественности.

Источник:KOMO NEWS