Подрядная компания по удалению асбеста из района Пьюджет-Саунд столкнулась со штрафами на сумму свыше $200 тысяч после того, как представители службы охраны труда штата заявили: работодатель сознательно подвергал сотрудников экстремально опасным рискам, одновременно убеждая инспекторов, что на объекте «всё в порядке».

Как сообщили в Washington State Department of Labor & Industries (L&I), 26 января ведомство вынесло предписание и выписало штрафы компании Seattle Environmental Services LLC. По данным L&I, подрядчик проигнорировал более десятка требований по безопасности при работах с асбестом, что создавало серьёзную угрозу здоровью работников.

Асбест относится к особо опасным материалам и может вызывать смертельно опасные заболевания, включая асбестоз, мезотелиому и рак лёгких. В L&I подчёркивают: удалять и утилизировать материалы, содержащие асбест, имеют право только сертифицированные подрядчики при строгом соблюдении норм безопасности.

Что, по версии L&I, произошло в Белвью

Инспекторы были вызваны в дом в Белвью в сентябре. По информации L&I, владелец компании заявил проверяющим, что речь идёт об обычном демонтаже, что пробы якобы показали отрицательный результат на асбест, а использование респираторов — «по желанию». При этом, как утверждает ведомство, подрядчик не смог сразу предоставить подтверждение, что удаляемые материалы действительно прошли тестирование. В результате инспекторы выдали распоряжение о немедленном прекращении работ.

Однако на месте, по словам L&I, были признаки того, что объект фактически вели как площадку по удалению асбеста. Инспекторы зафиксировали жёлтые мешки для асбестовых отходов, заполненные строительным мусором, а также работающую установку отрицательного давления (negative air machine) с выводом через раздвижную дверь.

Через несколько часов подрядчик предоставил результаты анализов. По данным L&I, они подтвердили наличие асбеста примерно в 3 000 квадратных футах стен и потолков. К тому моменту, как утверждает ведомство, трое работников уже успели демонтировать материалы без надлежащих респираторов и без обязательной санитарной обработки (душа для деконтаминации).

«Подрядчик сказал работникам, что респираторы не нужны, затем заявил L&I, что в доме нет асбеста. Он ошибся в обоих случаях», — заявил помощник директора подразделения охраны труда L&I Крейг Блэквуд, добавив, что работодатель «экономил на безопасности».

Позднее, по информации L&I, работодатель изменил объяснения, сославшись на путаницу объектов, и затем сотрудничал с инспекторами, чтобы отходы были удалены корректно. Работы разрешили возобновить 29 сентября.

Какие нарушения вменяют компании

По данным ведомства, Seattle Environmental Services LLC получила:

• 10 умышленных серьёзных нарушений,
• 6 серьёзных нарушений,
• 4 общих нарушения

— за несоблюдение правил работы с асбестом и предоставление недостоверной информации инспекторам. В L&I пояснили: нарушения считаются «умышленными», если компания знала или должна была знать требования, но не выполнила их; «серьёзными» — если опасность могла привести к тяжёлой травме или гибели.

Компания может подать апелляцию до полуночи 20 февраля 2026 года.

L&I также призвало домовладельцев проверять подрядчиков по официальному списку сертифицированных исполнителей, прежде чем заказывать работы по удалению асбеста.

Источник:KOMO NEWS