Новости Вашингтона
Amazon Flex выплатит $3,7 млн после иска Сиэтла о нарушении правил защиты работников гиг-экономики
Офис трудовых стандартов Сиэтла (OLS) и Amazon Flex заключили мировое соглашение на сумму около $3,8 млн по делу о премиальных выплатах и оплачиваемых больничных для водителей-подрядчиков. Компенсации и начисления получат почти 11 тысяч человек; выплаты планируют начать с 1 января 2026 года. Соглашение связано с городскими нормами, введёнными в период пандемии для защиты работников платформенной занятости.
Тысячи водителей Amazon Flex в Сиэтле в ближайшие недели начнут получать компенсации после того, как городское Управление трудовых стандартов (OLS) завершило расследование и достигло с компанией соглашения почти на 3,8 млн долларов. Речь идёт о претензиях по соблюдению городских законов, защищающих работников платформенной занятости.
Amazon Flex — сервис, где водители на собственных автомобилях берут отдельные заказы на доставку посылок и товаров. OLS проверял Amazon Logistics (Amazon Flex) по жалобам на то, что часть курьеров не получала обязательные доплаты и оплачиваемые дни болезни и по семейным/безопасностным причинам (PSST). По версии агентства, такие гарантии предоставляли лишь тем, кто развозил продукты или готовую еду, тогда как доставщики посылок из складов Amazon оставались без них.
Компания обвинения не признала, однако согласилась закрыть претензии по трём городским ординациям. В рамках сделки предусмотрены выплаты и PSST-кредиты для 10 968 работников, а также штраф в 20 тысяч долларов в пользу Сиэтла. По данным OLS, перечисления водителям начнутся ориентировочно 1 января 2026 года, а штрафные средства поступят в общий фонд города.
В мэрии подчеркнули, что курьеры-гига-платформ сыграли критически важную роль во время пандемии, обеспечивая город доставкой в период ограничений. В OLS отмечают, что дело стало вторым по величине урегулированием в истории ведомства, и настаивают: правила для гига-работников создавались именно для того, чтобы гарантировать им справедливые условия труда. Внешние профсоюзные и правозащитные организации назвали соглашение подтверждением того, что механизмы защиты и коллективного давления работают — и помогают вернуть заработанные деньги тем, кто их лишился.
Претензии ОLS опирались на временные «ковидные» нормы Сиэтла о премиальных выплатах и больничных для гига-работников, действовавшие до конца чрезвычайного положения, а также на последующее расширение правил PSST на все крупные платформы.
Источник:KOMO NEWS