Строительство новой мэрии Ферндейла стало поводом для обсуждения проблемы возможной кражи заработной платы на государственных объектах.

Профсоюз North Coast States Carpenters Union изучил платёжные ведомости со стройплощадки и заявил, что один из субподрядчиков, нанятых компанией Dawson Construction, недоплачивал рабочим около 15 долларов в час. Общая сумма предполагаемой задолженности оценивается примерно в 43 тысячи долларов.

Проверку проводит Департамент труда и промышленности штата Вашингтон, известный как L&I.

Представитель профсоюза Зак Маккоун отметил, что обвинения особенно серьёзны, поскольку речь идёт о строительстве здания городской власти.

«Если рабочим не выплачивают положенную зарплату даже на строительстве мэрии — месте, которое должно олицетворять справедливость, — возникает вопрос, как защитить других работников», — заявил он.

Это не первый проект Dawson Construction, на котором субподрядчиков обвиняют в нарушении правил оплаты труда. В 2024 году L&I установил, что рабочие на строительстве новой школы Sunnyland Elementary School в Беллингеме недополучили 142 тысячи долларов.

В строительной отрасли разницу между фактической и положенной оплатой называют «дельтой». По словам Маккоуна, даже сравнительно небольшая недоплата может лишить работников возможности оплачивать жильё и обеспечивать семьи.

Согласно оценке Института государственной политики штата Вашингтон, с 2011 по 2021 год около 14% строительных рабочих в штате могли получать оплату не в полном объёме. Совокупные потери оцениваются более чем в 142 миллиона долларов.

Одной из распространённых схем считается неправильная классификация сотрудников. Например, человека могут официально оформить уборщиком, хотя фактически он выполняет работу плотника. В результате работнику платят по более низкой ставке, а компания сокращает расходы и получает преимущество при участии в конкурсах.

Телеканал KING 5 подчёркивает, что не обвиняет Dawson Construction в нарушениях. В компании заявили, что по закону каждый субподрядчик самостоятельно отвечает за правильную классификацию и оплату своих сотрудников.

Однако этот подход вызывает вопрос о том, кто должен компенсировать задолженность, если субподрядчик не способен рассчитаться с рабочими.

Сенатор штата Шэрон Шьюмейк считает, что основная проблема заключается в недостаточном контроле. По её словам, у L&I не хватает сотрудников и ресурсов для проверки платёжных документов примерно на восьми тысячах строительных объектов, одновременно действующих в Вашингтоне.

Профсоюз добивается принятия закона, который обяжет генеральных подрядчиков выплачивать недостающие суммы, если нанятые ими субподрядчики нарушают требования об оплате труда.

В случае со школой Sunnyland компания Dawson Construction самостоятельно погасила задолженность после того, как субподрядчик прекратил работу и оказался не способен выплатить деньги. Однако законопроект, который сделал бы такую ответственность обязательной, не был принят в прошлом году. Ожидается, что аналогичную инициативу вновь внесут на следующей законодательной сессии.

В L&I пояснили, что генеральный подрядчик может быть привлечён к ответственности, если проверка установит, что сотрудники субподрядчика фактически работали на него, а сам субподрядчик не являлся полностью независимой компанией.

Кроме того, государственное ведомство, заказавшее проект, в некоторых случаях может применить санкции к генеральному подрядчику, если тот не обеспечил соблюдение требований своими партнёрами.

Законодательство штата позволяет L&I взыскивать невыплаченную зарплату, проценты и штрафы, а также обращаться к финансовым гарантиям, предоставленным подрядчиками. Отдельные меры предусмотрены для случаев, когда работников намеренно классифицируют неправильно, чтобы снизить зарплату или избежать уплаты страховых взносов.

При этом ведомство подчёркивает, что каждое дело рассматривается индивидуально. Вопрос о том, следует ли автоматически возлагать ответственность за нарушения субподрядчиков на генеральные строительные компании, должны решить законодатели штата.

Dawson Construction сообщила, что работает на рынке 59 лет и стремится соблюдать все требования, включая правила о преобладающей ставке оплаты труда на государственных стройках.

Компания заявила, что в деле Sunnyland Elementary School полностью сотрудничала со следствием. После того как субподрядчик обанкротился, Dawson самостоятельно выплатила рабочим недостающие суммы, проценты и штрафы.

О возможном нарушении на строительстве мэрии Ферндейла компанию уведомили 2 июля. Dawson заявила, что сотрудничает с L&I и готова внести необходимые исправления после завершения проверки.

Источник:KING5