В среду вечером здание школьного округа Кента (Kent School District, KSD) оказалось переполнено: на заседание школьного совета пришли учителя, родители и ученики. Поводом стала информация о том, что более 100 преподавателей могут оказаться под угрозой увольнения.

Профсоюз Kent Education Association (KEA) сообщил, что округ намеревался уже в пятницу разослать письма о непродлении контрактов более чем 400 «пробным» (provisional) учителям — тем, кто находится в первые три года преподавания или впервые работает в KSD. По версии профсоюза, мера была частью плана по сокращению примерно 150 педагогических ставок.

Планируемое сокращение увязано с прогнозируемым дефицитом бюджета в $30,5 млн на 2026–2027 учебный год. В округе объясняют недостачу падением числа учащихся и возможными изменениями в финансировании на уровне штата и федерального правительства.

Компромисс после переговоров

После трёх дней переговоров президент KEA Тим Мартин сообщил, что в среду профсоюз и округ договорились: «пробные» учителя останутся в своих классах и в следующем учебном году.

«Теперь они могут выдохнуть, — сказал Мартин. — Они могут быть уверены, что работа у них будет и в следующем году».

По словам Мартина, профсоюз добивался отказа от массовых непродлений и указывал на данные самого округа: в среднем 200–225 учителей ежегодно уходят из KSD по естественным причинам — на пенсию, в другие школы или по личным обстоятельствам.

«Если действительно нужно сократить 150 рабочих мест — а я до конца не уверен, что это необходимо, — это можно сделать за счёт естественной убыли кадров», — пояснил он.

При этом глава профсоюза отметил, что руководство округа пошло на сотрудничество, чтобы закрепить рабочие места начинающих педагогов.

Позиция округа

В заявлении KSD, направленном журналистам, говорится, что соглашение позволяет двигаться к «необходимому» сокращению штата в 2026–2027 году без резких решений — через механизм естественной текучести.

«Совместная работа руководства KEA и KSD в последние дни демонстрирует, каких результатов можно добиться, когда стороны объединяются в партнёрстве ради наших учеников, сотрудников и сообщества», — говорится в тексте.

«Ущерб уже нанесён»

Тем не менее часть педагогов считает, что доверие уже подорвано. Учительница Николь Малдер, выступившая на заседании совета против первоначального плана, заявила, что противоречивые сообщения вызвали хаос и ощущение неуверенности.

«Эти смешанные сигналы создают путаницу, — сказала Малдер. — Когда радикальные решения принимаются, а потом отменяются под давлением, это не похоже на стратегическое планирование. Это выглядит реактивно — и для многих из нас даже манипулятивно».

Хотя компромисс снял остроту конфликта на ближайший год, вопрос о том, как округ будет закрывать дефицит бюджета и сокращать штат в перспективе 2026–2027 учебного года, остаётся открытым.

Источник:KOMO NEWS