С 2026 года некоторые рестораны округа Кинг будут обязаны размещать таблички, информирующие клиентов о непогашенных нарушениях трудового законодательства. Это новшество стало первым в своём роде в штате Вашингтон и направлено на связь защиты прав работников с вопросами общественного здоровья.

Совет здравоохранения округа Кинг проголосовал за меры, требующие от заведений общепита с подтверждёнными невыплаченными штрафами за трудовые нарушения вывешивать плакаты рядом с уже существующими оценками безопасности продуктов. Нарушившие закон предприятия также будут подвергаться дополнительным проверкам до полного устранения нарушений.

«Эта мера — вопрос здравого смысла в области общественного здоровья», — заявила председатель совета Тереза Москеда. Плакаты будут устанавливаться только после того, как бизнес исчерпает все возможности апелляции и продолжает работу без оплаты штрафов или устранения нарушений, выявленных Службой стандартов труда Сиэтла, Департаментом труда и промышленности штата или офисом генерального прокурора.

После уведомления сотрудники здравоохранения должны провести дополнительные проверки безопасности пищевых продуктов в течение 30 дней. Плакаты будут оставаться до тех пор, пока бизнес не выполнит требования или не подаст новую апелляцию. Ожидается, что программа будет стоить около 41 тыс. долларов в год и потребует примерно 170 часов работы персонала.

По данным исторической статистики, инициатива затронет сравнительно небольшое число заведений. В среднем ежегодно между 2020 и 2024 годами около 15 ресторанов направлялись в сбор за неоплаченные нарушения.

Некоторые работники ресторанов на слушаниях подчеркивали связь между трудовыми нарушениями и рисками для здоровья. Ал Уильямс рассказал о менеджере, который пришёл на работу с COVID-19 и заразил половину персонала и, возможно, нескольких посетителей.

Ассоциация гостиничного бизнеса Вашингтона выступила против меры, отмечая, что это отвлекает департамент здравоохранения от его основной миссии.

Реакция посетителей ресторанов на Капитолийском холме оказалась смешанной: одни поддерживают таблички как способ защищать права работников, другие считают, что это не повлияет на их выбор заведений. Бар-менеджер Джемини Рум отметил, что мера может повысить стандарты отрасли.