Новости Вашингтона
Сиэтл — в топ-10 городов США по найму специалистов по H-1B
Согласно исследованию юридической фирмы Manifest Law, агломерация Seattle–Bellevue–Tacoma заняла 8-е место в стране по интенсивности найма работников по визам H-1B. На фоне открытия очередной «лотереи» власти США меняют механизм отбора, а также вводят дополнительный платёж в $100 тыс. за новые петиции — эти шаги уже оспариваются в судах и могут изменить кадровую политику технокомпаний региона.
Технологический сектор Сиэтла во многом держится на специалистах со всего мира: новый анализ показал, что регион остаётся одним из крупнейших центров по привлечению сотрудников через федеральную программу виз H-1B. В исследовании Manifest Law (2026) агломерация Seattle–Bellevue–Tacoma оказалась восьмой в США по «зависимости» от иностранного высококвалифицированного найма: 19 новых H-1B-сотрудников на 10 тысяч работников за 2025 год — это более 4 тысяч новых наймов и свыше 11 тысяч одобрений H-1B в целом, причём лидируют IT-направления.
Программа H-1B позволяет работодателям временно нанимать специалистов на позиции, требующие профильной квалификации — в том числе в технологиях, инженерии, медицине и финансах. При этом официальные данные USCIS показывают, что среди отраслей по объёму одобренных новых петиций стабильно выделяются профессиональные, научные и технические услуги, а также «информационный» сектор.
Теперь правила игры могут измениться. Министерство внутренней безопасности США (DHS) объявило о корректировке процедуры отбора заявок: приоритет планируется отдавать более высококвалифицированным и более высокооплачиваемым кандидатам — власти объясняют это защитой американских работников и борьбой со злоупотреблениями.
Дополнительно вокруг программы разгорается спор из-за платежа в $100 000, который должен сопровождать новые петиции H-1B (поверх других сборов). USCIS указывает, что требование введено президентской прокламацией и распространяется на новые подачи после 21 сентября 2025 года, включая текущие сезоны отбора.
В штате Вашингтон генеральный прокурор Ник Браун присоединился к коалиции штатов, которые подали иск, оспаривая законность этой меры.
Юристы предупреждают: столь резкое удорожание найма может стать тяжёлым бременем для бизнеса — особенно для компаний, которым нужно привезти сразу несколько специалистов. А сторонники более жёстких правил настаивают: часть вакансий следует закрывать за счёт местных выпускников и подготовки кадров внутри страны.
На фоне смены подходов к регулированию колебались и показатели отказов по H-1B: в годы усиления контроля доля отказов заметно росла, что фиксировали аналитики, опиравшиеся на данные USCIS.
Если же новые правила приведут к сокращению найма, эффект, по оценкам экспертов, может «разойтись кругами» — от задержек в технологических проектах до давления на сервисные отрасли, обслуживающие крупные офисы и кампусы.
Источник:FOX13