Доктор Брент Джонс, руководитель государственных школ Сиэтла (Seattle Public Schools, SPS), объявил о своем решении уйти с поста суперинтенданта. Его последний рабочий день запланирован на 3 сентября.

Это решение стало результатом периода, отмеченного значительными инициативами и вызовами, включая управление районом во время пандемии COVID-19 и решение бюджетных ограничений.

Доктор Джонс поделился подробностями своего решения через видео на сайте округа, заявив: «После долгих размышлений и искренних бесед я решил завершить свою работу на посту суперинтенданта этой осенью. Мое решение связано с желанием проводить больше времени с семьей. Я предоставляю достаточно времени, чтобы обеспечить плавный переход».

SPS столкнулась с серьезной критикой в прошлом году после того, как руководство предложило закрыть более 20 школ.

«Многие из нас, родителей, были рады, что он отреагировал на общественность так, как он это сделал в прошлом году. Я думал, что это новое начало, новая возможность», — сказал Роберт Круикшанк, родитель ученика SPS.

Родительская организация All Together for Seattle Schools заявляет, что решение доктора Джонса теперь дает округу возможность изменить курс и привлечь нового руководителя.

Круикшанк, который также является волонтером организации, рассказал FOX 13 Seattle: «Мы хотим, чтобы новый суперинтендант стал агентом изменений, человеком, который придет, желательно извне, с новым взглядом, свежей перспективой, и оценит весь округ, особенно администрацию, проведя масштабные изменения».

Родительская организация призывает провести общенациональный поиск замены Джонсу. Их первоочередная задача — восстановить доверие сообщества и отказаться от планов закрытия школ.

«Мы хотим убедиться, что новый суперинтендант осознает это и продолжит движение в сторону других инициатив, которые действительно помогут ученикам учиться и улучшат их результаты. Мы не хотим отката и повторения той же борьбы», — сказал Круикшанк.

В заявлении организации говорится: «Это решающий момент для государственных школ Сиэтла. Мы надеемся, что новый суперинтендант станет следующим Джоном Стэнфордом: проверенным лидером, преданным каждой из наших государственных школ, который сможет объединить общество вокруг выбора этих школ, даст школам свободу для инноваций и удовлетворения разнообразных потребностей наших учеников».

Родители просят школьный совет обеспечить прозрачный и инклюзивный процесс найма нового суперинтенданта. Они хотят, чтобы сообщество, особенно наиболее уязвимые группы, имело множество способов и возможностей для участия, с своевременными обновлениями и значимым вкладом, который поможет принять решение. Они призывают обнародовать имена финалистов и организовать их встречи с сообществом перед окончательным голосованием.

Основные достижения на посту

С момента назначения временным суперинтендантом в мае 2021 года после досрочного ухода бывшего суперинтенданта Дениз Жюно доктор Джонс возглавил несколько ключевых инициатив, направленных на укрепление приверженности SPS академическому excellence. Эти усилия включали успешное принятие налоговых сборов, продвижение равенства и инклюзивности, расширение услуг поддержки учащихся и укрепление партнерства с сообществом.

Под руководством Джонса округ добился ускоренного восстановления академических показателей после спада, вызванного пандемией, с темпами, превышающими средние по штату и сопоставимым округам.

Источник:FOX13