Costco отклонила предложение акционеров, призывающее компанию провести оценку рисков, связанных с ее политикой разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI). Это предложение, выдвинутое Национальным центром исследований государственной политики (консервативным аналитическим центром), утверждает, что программы DEI компании могут привести к судебным, репутационным и финансовым рискам, которые могут повлиять на акционеров.

Центр ссылался на решение Верховного суда США в июле 2023 года, которое запретило позитивную дискриминацию при поступлении в колледжи, и утверждал, что инициатива Costco в области DEI может привести к юридическим проблемам. Однако совет директоров Costco единогласно проголосовал против предложения, заявив, что компания считает свою приверженность инклюзивности важной и необходимой, а запрашиваемый отчет не принесет значимой дополнительной информации.

Программа DEI Costco контрастирует с позициями других крупных компаний, таких как Walmart, McDonald’s и John Deere, которые ограничили или сократили свои программы разнообразия в последние месяцы. Более 30 акционеров Walmart призвали компанию объяснить, как сокращение политики DEI повлияет на ее бизнес. Консервативные группы также подали иски против компаний, проводящих инклюзивные практики, ссылаясь на решение Верховного суда.

Кроме того, Трамп подписал указ, направленный на прекращение программ DEI в федеральных агентствах, что увеличивает правовые риски для компаний, сопротивляющихся реакции на DEI.

В то же время крупнейшие компании, такие как JPMorgan, продолжают поддерживать расширенные цели разнообразия, несмотря на критику. Действия Трампа могут создать дополнительные правовые вызовы для компаний, которые не хотят изменять свою политику DEI, отмечают эксперты.