Минимальная заработная плата в штате Вашингтон с 1 января 2026 года увеличится на 2,8% и составит $17,13 в час, сообщило Управление по труду и промышленности штата (L&I).

Ежегодная индексация предусмотрена законом и рассчитывается по инфляции — на основе индекса потребительских цен CPI-W (для городских наёмных работников и служащих), который публикует Бюро трудовой статистики США. Ведомство сопоставляет показатели CPI-W за август предыдущего года и август текущего года и определяет процент изменения.

Где платят больше, чем по штату

Уже в 2025 году минимальная ставка в Вашингтоне — $16,66 — считалась одной из самых высоких в США. При этом отдельные города и округа устанавливают более высокие минимумы. Среди них называются Сиэтл ($21,30), СиТак ($20,74), Туквила ($21,65), Рентон ($21,57), Беллингем ($19,13), Эверетт ($20,77), Бьюриен ($21,63), а также некорпоративные территории округа Кинг. Для сравнения: федеральный минимум в США остаётся на уровне $7,25 в час.

L&I уточняет, что подробная информация о правилах оплаты труда — включая сверхурочные, перерывы и порядок подачи жалобы — доступна на сайте ведомства на 15 языках.

Пороги для «освобождения» от сверхурочных

Повышение минимальной ставки влияет и на минимальные зарплатные требования для ряда категорий сотрудников, которых работодатель может отнести к «освобождённым» от оплаты сверхурочных (executive, administrative, professional, включая некоторых ИТ-специалистов).

С 2026 года такой работник должен получать не менее 2,25 минимальной ставки: это $1 541,70 в неделю или $80 168,40 в год. L&I отмечает, что штат находится в середине восьмилетнего графика повышения этого порога: к 2028 году он достигнет 2,5 минимальной зарплаты, а темпы зависят от размера работодателя.

Для «компьютерных профессионалов», которым платят почасово (а не окладом), минимальный уровень составит 3,5 минимальной ставки — $59,96 в час в 2026 году.

Ставки для подростков

Работникам 14–15 лет разрешено платить 85% от минимальной ставки. В 2026 году это составит $14,56 в час.

Райдшеринг и неконкуренция

С 1 января 2026 года вырастут и минимальные выплаты водителям сервисов райдшеринга. Для поездок в пределах Сиэтла ставка составит 70 центов за «платформенную» минуту и $1,63 за милю либо минимум $6,12 — в зависимости от того, что больше. За пределами Сиэтла — 40 центов за минуту и $1,38 за милю либо минимум $3,55.

Кроме того, L&I ежегодно пересчитывает пороги дохода, при которых возможны юридически исполнимые соглашения о неконкуренции. На 2026 год они составят $126 858,83 для работников по найму и $317 147,09 для независимых подрядчиков.

Источник:FOX13