Connect with us

Бизнес

Генеральный директор Boeing призывает бастующих машинистов поддержать предложение о новом контракте на голосовании

Генеральный директор Boeing призывает бастующих рабочих-механиков принять участие в голосовании по новому предложению о контракте, которое может положить конец семинедельной забастовке.

Published

on

Генеральный директор Boeing призывает бастующих рабочих-механиков принять участие в голосовании по новому предложению о контракте, которое может положить конец семинедельной забастовке.
Генеральный директор Boeing Келли Ортберг заявил, что компании удалось прийти к соглашению с переговорным комитетом Международной ассоциации машиностроителей и работников аэрокосмической промышленности (IAM) о четырехлетнем контракте.

«Настало время всем нам собраться вместе и сосредоточиться на восстановлении бизнеса и поставке лучших в мире самолетов», — сказал Ортберг. От нас зависит множество людей».
Заявление Ортберга прозвучало в тот момент, когда бастующие рабочие готовятся проголосовать по последнему предложению в понедельник.

«Обязательно проголосуйте в понедельник», — сказал Ортберг. «Важно, чтобы вы все участвовали в этом процессе, поскольку результаты голосования повлияют на всех нас».

IAM заявила, что если контракт будет ратифицирован большинством ее членов, это даст бастующим работникам повышение заработной платы на 43,65% сверх их текущей заработной платы, если она будет начислена в течение срока действия контракта. До начисления процентов общее повышение заработной платы составит 38%.

Согласно заявлению IAM, основные пункты предлагаемого соглашения:

  • 38% общего увеличения заработной платы за четыре года – 13%, 9%, 9%, 7%, что в совокупности составляет 43,65% за весь срок действия соглашения
  • Бонус за ратификацию в размере $12 000: Бонус за ратификацию объединяет предыдущий бонус за ратификацию в размере $7 000 и единовременную выплату в размере $5 000 в счет 401(k). Теперь члены профсоюза могут выбирать, как получить эту общую сумму — в виде зарплаты, взноса в счет 401(k) или комбинации того и другого.
  • План стимулирования AMPP восстановлен с гарантированной минимальной годовой выплатой в размере 4%, включая выплату за 2024 год в феврале 2025 года.
  • Специальный пенсионный взнос компании в размере 4% в 401(k) сохранен
  • Пенсионный множитель в размере 105 долларов в год для тех, кто участвует в пенсионном плане
  • Язык вызова обратно к текущему контракту
  • Новый план долгосрочной нетрудоспособности и значительное улучшение плана краткосрочной нетрудоспособности
  • Сдерживание расходов на здравоохранение
  • Улучшенные правила сверхурочной работы
  • Основные положения о гарантиях занятости
  • Поддержание COLA увеличивается

«Решимость и солидарность членов IAM в Boeing подтолкнули компанию к новому предложению, которое в случае ратификации позволит работникам быстро добиться значительных финансовых успехов, одновременно установив новый стандарт для отрасли в отношении заработной платы и других ключевых мер защиты, включая ключевые преимущества в плане гарантий занятости, безопасности, расходов на здравоохранение, выхода на пенсию, премиальных выплат и многого другого», — заявили президент IAM District 751 Джон Холден и президент IAM District W24 Брэндон Брайант в совместном заявлении.

Голосование пройдет в понедельник в нескольких местах на западе Вашингтона, в Калифорнии и Орегоне.
Голосование за членов будет открыто с 7 утра до 7 вечера. Все итоги голосования будут отправлены в Seattle Union Hall для окончательного подсчета голосов, сказал IAM. После проверки результатов они также будут объявлены в Seattle Union Hall.
«Простое большинство (50% + 1) голосов определит результат», — заявили в IAM. «Если голосование пройдет, даты возвращения к работе будут следующими: вы МОЖЕТЕ вернуться к работе уже в первую смену в среду, 6 ноября 2024 года, для тех членов, которые хотят вернуться как можно быстрее. Вы ДОЛЖНЫ вернуться к работе к началу своей смены во вторник, 12 ноября 2024 года».

Источник: KOMO NEWS

Бизнес

Китай приостановил поставки самолётов Boeing для своих авиакомпаний

Китай запретил своим авиакомпаниям принимать новые самолёты от американской корпорации Boeing Co., сообщает Bloomberg.

Published

on

By

Китай запретил своим авиакомпаниям принимать новые самолёты от американской корпорации Boeing Co., сообщает Bloomberg.

Кроме того, Пекин рекомендовал временно воздержаться от закупок авиационных запчастей и оборудования у американских поставщиков. В то же время китайские власти рассматривают возможность оказания поддержки перевозчикам, арендующим самолёты Boeing, так как они столкнулись с ростом расходов на фоне текущей ситуации.

По данным Aviation Flights Group, китайские авиакомпании ожидают поставку около 10 лайнеров Boeing 737 Max, включая по два самолёта для China Southern Airlines, Air China и Xiamen Airlines. Некоторые из этих машин уже находятся на финальных стадиях у производственной базы в Сиэтле, другие — в китайском Чжоушане.

Источники сообщают, что отдельные поставки всё же могут быть разрешены, если документы и платежи были оформлены до введения зеркальных пошлин США 12 апреля.

На фоне этих новостей акции Boeing упали на 2,5% в ходе предварительных торгов во вторник.

Источник:Bloomberg

Continue Reading

Бизнес

Пошлины, введённые Трампом, фактически парализовали рынок бриллиантов

Мировой рынок бриллиантов, оцениваемый в $82 млрд, фактически замер после введения Соединёнными Штатами новых пошлин.

Published

on

By

Мировой рынок бриллиантов, оцениваемый в $82 млрд, фактически замер после введения Соединёнными Штатами новых пошлин.

Поставки через Антверпен — один из крупнейших мировых центров торговли алмазами — сократились на 85%.

В марте администрация Дональда Трампа ввела базовую пошлину в размере 10% на импорт бриллиантов. Хотя дополнительные меры отложены на 90 дней, уже введённый тариф оказал серьёзное давление на отрасль.

«Пошлина на бриллианты — это абсурд. По масштабу последствий она сопоставима с пандемией», — заявила Карен Рентмистерс, генеральный директор Антверпенского алмазного центра.

Особенно уязвимой оказалась индийская индустрия, которая занимается полировкой более 90% всех алмазов в мире. Если США введут пошлину в 27% на продукцию из Индии, убытки отрасли могут достигнуть миллиардов долларов.

В США из всей производственной цепочки задействован лишь этап сертификации. Крупнейший в мире сертификационный центр — GIA (Gemological Institute of America) — уже рассматривает возможность расширения своей деятельности за пределами страны, включая Дубай и Гонконг.

Тем временем крупнейший американский продавец ювелирных изделий с бриллиантами — Signet Jewelers — уведомил своих поставщиков, что не будет компенсировать затраты, связанные с новыми пошлинами. В апреле и мае компания планирует как можно быстрее завершить поставки ранее размещённых заказов в США.

Источник: Financial Times

Continue Reading

Бизнес

Hermès обогнал LVMH и стал самой дорогой компанией в сегменте роскоши в мире

Французский бренд Hermès стал самой дорогой люксовой компанией в мире, обогнав по рыночной стоимости своего главного конкурента — холдинг LVMH, в который входят такие бренды, как Louis Vuitton, Dior и Sephora.

Published

on

By

Французский бренд Hermès стал самой дорогой люксовой компанией в мире, обогнав по рыночной стоимости своего главного конкурента — холдинг LVMH, в который входят такие бренды, как Louis Vuitton, Dior и Sephora.

Рост Hermès на фоне падения LVMH стал возможен после того, как акции последнего резко упали из-за слабых продаж в первом квартале 2025 года. Это отражает более широкие трудности в индустрии роскоши, которая после пандемийного бума сталкивается с сокращением расходов со стороны среднего класса и замедлением экономики Китая — одного из ключевых рынков.

Кроме того, неопределённость усиливает и агрессивная экономическая политика Дональда Трампа, в том числе пошлины и торговые ограничения. В результате, продажи кожаных изделий LVMH снизились на 5%, хотя аналитики прогнозировали рост на 1%. Это привело к падению котировок акций концерна на 7%.

В отличие от конкурента, у Hermès положение устойчивее. Ставка на эксклюзивность и ограниченные тиражи позволила бренду легче пережить рыночный спад. Hermès известен выпуском супердорогих товаров — таких как легендарные сумки Birkin и Kelly, которые продаются небольшими партиями и часто становятся предметами коллекционирования.

Согласно данным платформы Baghunter, стоимость сумок Birkin в среднем растёт на 14,2% в год, что превышает даже доходность фондового индекса S&P 500 (около 10% в год).

Источник: The Bell

Continue Reading

В тренде